Teleperformance Certifié Great Place To Work® dans 69 Pays : Un Modèle de Bien-Être au Travail

Teleperformance, un leader mondial des services numériques, a récemment annoncé avoir obtenu la certification Great Place To Work® dans 69 pays, témoignant de son engagement envers le bien-être et l’épanouissement professionnel de ses employés. Selon les données publiées le 16 juillet 2024, 97 % des collaborateurs de Teleperformance œuvrent sur des sites certifiés par cet institut, reconnu pour évaluer la culture d'entreprise et l'expérience collaborateur à l'échelle mondiale.

Cette certification est le fruit d'une enquête menée auprès de plus de 200 000 employés du groupe, qui ont évalué leur satisfaction dans des domaines clés tels que la crédibilité, le respect et l'équité. Michael Bush, directeur général de Great Place To Work, a salué les efforts de Teleperformance pour recueillir régulièrement l'avis de ses employés, soulignant que cette démarche contribue à une transformation durable et à une culture d’entreprise qui priorise le bien-être des équipes.

Daniel Julien, fondateur et co-directeur général de Teleperformance, a déclaré : « En 46 ans d’existence, nous avons non seulement amélioré notre offre de services mais aussi notre culture d’entreprise. » Il a ajouté que le dialogue constant avec les collaborateurs est essentiel pour maintenir un environnement de travail positif où chacun se sent fier de faire partie de l’entreprise.

Les initiatives mises en place par Teleperformance incluent des programmes de développement du leadership, des formations sur l'intelligence artificielle et divers clubs de sport pour promouvoir le bien-être physique et mental. De plus, l'entreprise organise chaque année le For Fun Festival, un événement qui célèbre les talents de ses employés et renforce la cohésion au sein des équipes.

Teleperformance, dont le chiffre d'affaires consolidé s'est élevé à 8,345 millions d'euros en 2023, se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur des services digitaux. Cotée sur Euronext Paris, l’entreprise fait partie des indices CAC 40 et S&P Global 1200 ESG, renforçant ainsi sa réputation en matière de responsabilité sociétale.

En conclusion, cette certification Great Place To Work® dans 69 pays illustre non seulement l'engagement de Teleperformance envers ses employés, mais également sa volonté de devenir une référence en matière de culture d'entreprise, ce qui pourrait séduire les investisseurs à la recherche d'entreprises innovantes et responsables.