Hermès International : Rémunération des Gérants en Forte Croissance pour 2023
Hermès International a récemment publié un communiqué concernant la rémunération des gérants, conforme aux nouvelles directives du Code de gouvernement d'entreprise AFEP/MEDEF. Pour l'exercice 2024, la rémunération fixe a été ajustée en fonction d'une hausse de 20,6 % du chiffre d'affaires consolidé en 2023 par rapport à 2022. Ainsi, la rémunération fixe de la société Émile Hermès SAS s'élève à 903 392 € et celle de M. Axel Dumas à 2 657 510 €.
La rémunération variable pour l'exercice 2023 a également connu une augmentation significative, atteignant 2 159 191 € pour la société et 4 630 203 € pour M. Dumas, grâce à une performance exceptionnelle avec une hausse de 26,9 % du résultat consolidé avant impôt. Ces montants sont soumis à l'approbation des actionnaires lors de l'Assemblée générale prévue le 30 avril 2024.
Le Conseil de gérance propose également deux modifications à la politique de rémunération :
- Limiter l’évolution annuelle de la rémunération fixe à 5 %, tout en maintenant un alignement sur l’augmentation du chiffre d’affaires.
- Mettre en place un régime de retraite à cotisations définies, remplaçant le régime à prestations définies gelé depuis 2019.
Cette révision de la politique de rémunération, qui inclut désormais des critères de performance clairs pour le nouveau régime de retraite, a reçu un avis favorable du Comité RNG-RSE et du Conseil de surveillance. Les détails seront inclus dans le Document d’enregistrement universel 2023.
En résumé, la forte augmentation des rémunérations et la mise en place de nouvelles structures de retraite montrent la solidité financière et la croissance continue d'Hermès, renforçant ainsi la confiance des investisseurs. Ces éléments pourraient avoir un impact positif sur le cours de bourse de la société, reflétant une bonne santé économique.
Sur une échelle de 1 à 10, cette actualité peut être évaluée à 8, indiquant une tendance favorable pour les investisseurs.