Capgemini : Résultats 2024 et Perspectives de Croissance en Temps d'Incertitude Économique
Capgemini a publié ses résultats financiers pour l'exercice 2024, affichant un chiffre d'affaires de 22,1 milliards d'euros, en baisse de -1,9 % par rapport à 2023. Malgré ce recul, la société a réussi à maintenir une marge opérationnelle stable de 13,3 %, témoignant de la résilience de son modèle opérationnel face à un environnement économique défavorable, notamment dans le secteur industriel et en France.
Le Directeur général, Aiman Ezzat, a souligné que la performance du quatrième trimestre était conforme aux attentes, avec une demande soutenue dans les secteurs des services financiers et des biens de consommation, tandis que le secteur public est resté robuste. En revanche, le secteur industriel a souffert de conditions de marché difficiles.
Les prises de commandes ont atteint 23,8 milliards d'euros, avec un ratio « book-to-bill » de 1,08. L'acquisition de Syniti a renforcé la capacité de Capgemini à centraliser les données dans la transformation digitale des entreprises, et l'IA générative a contribué à environ 5 % des commandes au quatrième trimestre.
Capgemini a également annoncé une proposition de dividende de 3,40 euros par action, représentant un taux de distribution de 35 % du résultat net part du Groupe. La génération de free cash flow organique s'est maintenue à un niveau solide de 1,96 milliard d'euros, malgré la baisse du chiffre d'affaires.
Pour 2025, le Groupe prévoit une croissance du chiffre d'affaires à taux de change constants comprise entre -2,0 % et +2,0 %. Le taux de marge opérationnelle devrait se situer entre 13,3 % et 13,5 %, tandis que la génération de free cash flow organique est estimée à environ 1,9 milliard d'euros.
Sur le plan de la responsabilité sociale, Capgemini a réalisé des progrès significatifs en matière d'ESG, avec une réduction de 35 % de ses émissions totales depuis 2019 et une part d'électricité renouvelable atteignant 98 % en 2024. Le Groupe continue d'investir dans la formation de ses employés, avec une moyenne de 77 heures de formation par collaborateur.
En conclusion, bien que Capgemini fasse face à des défis économiques, sa stratégie axée sur l'innovation, l'efficacité opérationnelle et la transformation numérique lui permet de rester un acteur clé du secteur, attirant ainsi l'attention des investisseurs.