WALLIX : Une Culture d'Entreprise Satisfaisante et un Engagement RSE Exemplaire
WALLIX, éditeur européen de logiciels de cybersécurité, vient d'obtenir pour la cinquième année consécutive le label Happy at Work, délivré par ChooseMyCompany. Cette reconnaissance témoigne de l'engagement de l'entreprise envers le bien-être de ses collaborateurs, avec un taux de satisfaction global de 3,97/5 et un taux de recommandation de 61,1%.
Dans le cadre de cette enquête annuelle, 69,2% des employés de WALLIX ont participé, révélant des résultats encourageants :
- 78,3% des Wallixiens se disent satisfaits de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- 75,8% estiment que leur travail a un impact significatif.
- 73,9% apprécient la qualité des relations humaines au sein de l'entreprise.
- 71,9% trouvent leur environnement de travail agréable.
WALLIX a reçu la certification Happy@Work pour plusieurs zones géographiques, dont la France, l'Espagne, l'Europe et le Monde, ainsi que le label HappyIndex®Trainees.
En parallèle, l'entreprise affiche un engagement fort en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). En février 2024, WALLIX a été récompensé par la médaille d'or d'Ethifinance ESG Rating 2023, avec une note de 72/100, bien au-dessus de la moyenne sectorielle de 47/100. Le pilier social a particulièrement brillé avec une note de 81/100, soulignant l'engagement de WALLIX envers ses employés.
Delphine Schoffler, Directrice des Ressources Humaines de WALLIX, a déclaré : « Le bien-être de nos salariés est fondamental pour assurer la performance de WALLIX. Nous nous engageons à les soutenir dans leurs projets de formation et de mobilité pour favoriser leur épanouissement professionnel. »
Pour les investisseurs, ces résultats positifs en matière de satisfaction des employés et d'engagement RSE renforcent la position de WALLIX comme un acteur responsable et attractif sur le marché de la cybersécurité. La prochaine publication des résultats semestriels est prévue pour le 10 octobre 2024.
En conclusion, WALLIX continue de se démarquer non seulement par ses solutions innovantes en cybersécurité, mais aussi par sa culture d'entreprise axée sur le bien-être et la responsabilité sociale. Ces éléments sont cruciaux pour attirer et retenir les talents, tout en garantissant une performance durable.