Rapport Financier 2018 de VERNEY-CARRON S.A. : Audit Certifié et Rémunérations Dévoilées
VERNEY-CARRON S.A., société anonyme à directoire et conseil de surveillance, a récemment publié son rapport financier pour l'exercice clos le 31 décembre 2018. Avec un capital de 1 422 000 €, la société, située au 54, Boulevard Thiers, 42000 Saint-Étienne, a fait l'objet d'un audit par le commissaire aux comptes, Michel TAMET et Associés, qui a certifié la régularité et la sincérité de ses comptes annuels.
Dans son rapport sur les comptes annuels, le commissaire aux comptes a souligné que les états financiers reflètent fidèlement le résultat des opérations de l'année écoulée ainsi que la situation financière de l'entreprise. L'audit a été réalisé conformément aux normes professionnelles en vigueur en France, garantissant ainsi un haut niveau de confiance dans les informations financières présentées.
Le rapport indique également que la direction de VERNEY-CARRON S.A. est responsable de l'établissement de ces comptes et de la mise en place d'un contrôle interne efficace. Le commissaire aux comptes a précisé que son rôle ne consiste pas à évaluer la gestion de la société, mais à assurer que les comptes ne présentent pas d'anomalies significatives.
Concernant les conventions réglementées, il n'a été signalé aucune nouvelle convention soumise à l'approbation de l'assemblée générale pour l'exercice 2018. Toutefois, l'exécution d'une convention de retraite souscrite auprès de SWISS LIFE a été confirmée, avec un montant total de 11 744 € pour deux dirigeants, Messieurs Jean et Guillaume VERNEY-CARRON.
Enfin, le rapport a révélé que le montant global des rémunérations versées aux cinq personnes les mieux rémunérées a atteint 466 829 € pour l'année 2018. Ce chiffre témoigne de l'engagement de la société envers ses dirigeants tout en respectant les normes de transparence exigées par la loi.
En conclusion, le rapport financier de VERNEY-CARRON S.A. pour 2018 est un document clé pour les investisseurs et les analystes financiers, révélant une entreprise en bonne santé financière, avec un audit positif et une gestion rigoureuse des rémunérations et des conventions.