Thales Lancement de l'Opération d'Actionnariat Salarié 2024 : Une Opportunité à Saisir pour les Collaborateurs
Thales (Euronext Paris : HO) a annoncé le lancement de son opération d'actionnariat salarié 2024, qui se déroulera du 4 au 24 novembre 2024. Cette initiative vise à renforcer l'implication des collaborateurs dans la performance et les succès futurs du groupe. Elle est ouverte aux employés de Thales dans 36 pays, ainsi qu'aux retraités ayant au moins trois mois d'ancienneté au 24 novembre 2024.
Les participants pourront bénéficier d'une décote de 20% sur le prix de l'action, avec un abondement de 50% de leur apport personnel, plafonné à 500 €. Cette opération représente un total maximum de 600 000 actions, pour un coût limité à 31 millions d'euros. Le prix d'acquisition pour les salariés sera fixé à 119,69 euros, soit 80% du cours de référence de 149,61 euros, déterminé par la moyenne des 20 dernières séances de Bourse.
Cette offre est accessible aux salariés des sociétés du groupe Thales, y compris ceux basés en France, Afrique du Sud, Allemagne, Arabie Saoudite, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Colombie, Danemark, Egypte, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, Finlande, Hong Kong, Inde, Israël, Italie, Japon, Luxembourg, Mexique, Norvège, Pays-Bas, Philippines, Pologne, Portugal, Qatar, République Tchèque, Roumanie, Singapour, Suède, Suisse et Turquie. Au Royaume-Uni, l'offre sera intégrée dans un Share Incentive Plan (SIP).
Les actions proposées proviendront d'une cession d'actions auto-détenues, rachetées par Thales dans le cadre d'un programme autorisé par l'assemblée générale des actionnaires. Les conditions de participation stipulent que les salariés doivent être adhérents au plan d'épargne du groupe et justifier d'une ancienneté minimale de trois mois. Les droits de vote attachés aux actions seront exercés par le conseil de surveillance du FCPE dans les pays concernés.
Les versements annuels des bénéficiaires ne peuvent dépasser un quart de leur rémunération annuelle brute, et les actions acquises devront être conservées pendant une période de cinq ans, sauf exceptions prévues par la réglementation.
Ce dispositif d'actionnariat salarié témoigne de l'engagement de Thales à impliquer ses collaborateurs dans la croissance du groupe, tout en leur offrant des avantages financiers significatifs. Pour plus d'informations, les intéressés peuvent consulter le site officiel de Thales.