Renault Group : Succès Retentissant de l'Actionnariat Salarié avec Renaulution Shareplan 2024
Renault Group a récemment annoncé un succès remarquable pour sa troisième édition du plan d'actionnariat salarié, Renaulution Shareplan 2024, qui s'est déroulé du 18 septembre au 2 octobre 2024. Ce programme a enregistré une forte participation des employés, avec un taux atteignant 43%, en hausse par rapport aux 36% % de l'année précédente. Plus de 93 000 salariés bénéficieront de l'attribution de 7 actions gratuites, et près de 46 000 d'entre eux ont également choisi d'acquérir des actions à un prix préférentiel de 29,26 euros, après une décote de 30%.
Cette initiative permettra de transférer environ 1,88 million d'actions supplémentaires aux employés, représentant 0,64% du capital de Renault SA. À l'issue de cette opération, les salariés détiendront environ 5,74% du capital de l'entreprise, se rapprochant ainsi de l'objectif ambitieux de 10% d'actionnariat salarié.
Luca de Meo, le PDG de Renault Group, a souligné que ce plan est un signe fort de confiance dans la stratégie de l'entreprise. « La tradition de laboratoire social de Renault est une grande force si on la met constamment à jour. C’est ce que nous faisons avec notre plan d’actionnariat salarié, l’un des plus modernes, tous secteurs confondus », a-t-il déclaré. Cette approche vise à placer les collaborateurs au cœur de la transformation stratégique de l'entreprise, tout en renforçant le partage de la valeur créée.
Les chiffres clés de Renaulution Shareplan 2024 incluent un abondement maximum de 14 actions gratuites, représentant environ 817 600 actions, soit 0,28% du capital de Renault SA. En outre, l'investissement total des salariés dans le cadre de cette offre s'élève à plus de 31,1 millions d'euros, avec un montant moyen de souscription par salarié de 679 euros, correspondant à plus de 1 063 000 actions souscrites.
Renault Group, qui opère dans plus de 130 pays et a vendu 2,235 millions de véhicules en 2023, continue de se positionner comme un acteur clé dans le secteur automobile, avec un accent sur l'électrification et des solutions de mobilité durables. L'entreprise vise également la neutralité carbone en Europe d'ici 2040, alignant ainsi ses objectifs stratégiques avec les enjeux environnementaux actuels.