Renault Group Renouvelle Son Conseil d'Administration avec de Nouvelles Nominations Stratégiques
Boulogne-Billancourt, le 19 février 2025 – Renault Group a annoncé un renouvellement significatif de son Conseil d'administration, visant à renforcer ses compétences et à améliorer la représentation féminine au sein de son organe dirigeant. Lors de la réunion du Conseil, des recommandations ont été formulées par le Comité de la gouvernance et des rémunérations pour l'Assemblée générale des actionnaires prévue le 30 avril 2025.
Le Conseil propose la nomination de Anne-Laure de Chammard et Armelle de Madre en tant qu'administratrices indépendantes pour une durée de quatre ans. Elles prendront la relève de Marie-Annick Darmaillac et Catherine Barba, cette dernière ayant choisi de quitter son poste en raison de nouveaux engagements professionnels liés à sa récente initiative entrepreneuriale, Envi.
En outre, le Conseil a décidé de renouveler les mandats de Miriem Bensalah Chaqroun, Bernard Delpit et Noël Desgrippes pour quatre ans. Ces décisions s’inscrivent dans une volonté de continuité et de stabilité au sein de l'administration de Renault Group.
Le Conseil soumettra également à l'Assemblée générale la nomination de Constance Maréchal-Dereu, proposée par l'État français, ainsi que de Michelle Baron et Manabu Sakane, proposés par Nissan. Ces nominations visent à assurer une diversité de perspectives et d'expertises au sein du Conseil, renforçant ainsi la capacité de Renault à naviguer dans un environnement automobile en constante évolution.
Les nouvelles membres apportent une riche expérience :
- **Anne-Laure de Chammard** est actuellement membre du Directoire de Siemens Energy, avec une expertise en décarbonation et en stratégies énergétiques.
- **Armelle de Madre**, ancienne de Renault, possède une solide expérience en ressources humaines et en stratégie, ayant travaillé pour plusieurs entreprises de premier plan.
- **Constance Maréchal-Dereu** a récemment été nommée Cheffe du service de l'industrie à la Direction générale des Entreprises, apportant une connaissance approfondie du secteur public.
- **Michelle Baron** et **Manabu Sakane**, tous deux issus de Nissan, complètent ce tableau avec des expertises en gestion des ressources humaines et en achats respectivement.
Ces changements au sein du Conseil d'administration s'inscrivent dans la stratégie globale de Renault Group, qui vise à atteindre la neutralité carbone en Europe d'ici 2040, tout en développant des technologies innovantes et en diversifiant son offre de véhicules. Le Groupe continue de se positionner comme un acteur clé de la mobilité durable, avec la vente de plus de 2,264 millions de véhicules en 2024 dans plus de 130 pays.
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