NSC GROUPE : Franchissement de Seuils et Charte Familiale Renforcent le Contrôle Actionnarial

NSC GROUPE, cotée sur Euronext Growth Paris, a récemment annoncé un franchissement de seuils significatif concernant sa structure actionnariale. Selon un communiqué daté du 27 mai 2021, la société civile Alsapar a informé avoir franchi, en baisse, les seuils de 50% du capital et des droits de vote de NSC GROUPE. Cela est survenu le 18 mai 2021, suite à l'expiration de l'usufruit de 336 673 actions précédemment accordé par le groupe familial Koch/Beydon à Alsapar. Actuellement, Alsapar détient 778 actions, soit 0,17% du capital et 0,19% des droits de vote.

Le groupe familial Koch/Beydon, quant à lui, conserve une position dominante avec 337 597 actions, représentant 73,94% du capital et 84,05% des droits de vote. Cette concentration du pouvoir décisionnel au sein de NSC GROUPE est renforcée par la mise en place d'une charte familiale, signée le 18 mai 2021, qui vise à maintenir le contrôle familial sur la société. Les principales dispositions de cette charte incluent :

• Contrôle : La volonté des familles Koch et Beydon de préserver leur emprise sur NSC GROUPE.
• Gouvernance : Un engagement à ce que le conseil d'administration soit composé d'au moins la moitié de membres issus des deux familles, garantissant ainsi une représentation équitable.
• Cessions de titres : Les cessions de titres au sein du groupe familial sont libres, mais toute vente à un tiers nécessite une consultation préalable des autres membres pour leur offrir une priorité d'acquisition.
• Durée : La charte est valide jusqu'au 31 décembre 2030, avec une réévaluation prévue six mois avant son expiration.

Cette stratégie de gouvernance vise non seulement à assurer la pérennité du contrôle familial, mais aussi à favoriser une décision concertée au sein du conseil d'administration. Les investisseurs et analystes devraient suivre de près ces développements, car ils pourraient influencer la dynamique de l'entreprise et la perception de sa stabilité à long terme. En conclusion, NSC GROUPE semble se préparer à un avenir où le contrôle familial demeure central, et où les décisions stratégiques sont prises de manière collective, offrant ainsi une certaine assurance aux investisseurs sur la continuité de la direction et des valeurs de l'entreprise.