L'Oréal Lance une Quatrième Opération d'Actionnariat Salarié pour Renforcer l'Engagement des Collaborateurs

L'Oréal a annoncé le lancement de sa quatrième opération d'actionnariat salarié, visant à renforcer l'engagement de ses collaborateurs et à les associer au développement de l'entreprise. Ce programme sera accessible dans 63 pays, facilitant l'accès aux nouveaux employés du groupe. Depuis son introduction en 2018, ce plan a rencontré un succès considérable, avec plus de 37 000 participants qui témoignent de leur confiance envers la croissance et les valeurs de L'Oréal.


Nicolas Hieronimus, Directeur Général, a souligné l'importance de cette initiative : « Nous souhaitons élargir encore davantage ce partage de la valeur au plus grand nombre ». À partir de cette année, L'Oréal prévoit de reconduire ce plan chaque année, renforçant ainsi son engagement envers ses salariés.


Les bénéficiaires éligibles pourront acquérir des actions L'Oréal via une souscription classique, bénéficiant également d'un abondement de l'employeur. Les détails clés de cette opération incluent :


  • Un maximum de 275 000 actions disponibles (abondement inclus).

  • Période de souscription : du 5 au 19 juin 2024.

  • Règlement-livraison prévu pour le 30 juillet 2024.


Le prix de souscription sera déterminé par la moyenne des cours d'ouverture sur Euronext Paris des vingt jours précédents, avec une décote de 20% appliquée.


Les actions souscrites, ainsi que celles provenant du Fonds Commun de Placement d’Entreprise, seront bloquées pendant une période de cinq ans, sauf cas de déblocage anticipé prévu par la réglementation. Les nouvelles actions seront admises à la cote sur le marché Euronext Paris, assimilées aux actions existantes (code ISIN : FR0000120321).


Avec plus de 90 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 41,18 milliards d’euros en 2023, L'Oréal continue de se positionner comme un leader mondial de la beauté. Le groupe s'appuie sur une solide infrastructure de recherche et d'innovation, avec 20 centres de recherche répartis dans 11 pays, et un objectif clair : devenir le champion de la Beauty Tech.


Pour plus d'informations sur cette opération et d'autres initiatives, les investisseurs peuvent consulter le site officiel de L'Oréal ou contacter les représentants dédiés aux actionnaires. Cette initiative témoigne de l'engagement continu de L'Oréal envers ses employés et souligne l'importance croissante de l'actionnariat salarié dans la stratégie de l'entreprise.


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