ENGIE LANCE LE PLAN MONDIAL D'ACTIONNARIAT SALARIÉ 'LINK 2024' : UNE OPPORTUNITÉ STRATÉGIQUE POUR LES COLLABORATEURS
ENGIE, le groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, a annoncé le lancement de son nouveau plan d'actionnariat salarié, intitulé 'Link 2024'. Ce programme, déployé dans plus de 20 pays, vise à renforcer l'engagement des collaborateurs en les plaçant au cœur du projet d'entreprise et en partageant avec eux la valeur qu'ils contribuent à créer.
Le plan Link 2024 propose deux formules distinctes pour les salariés :
- Link Classique : une offre à prix décoté de 20%, accompagnée d'une attribution gratuite d'actions supplémentaires.
- Link Multiple : une formule qui permet aux souscripteurs de recevoir à l'échéance un montant correspondant à leur apport personnel, augmenté d'une performance basée sur la hausse du cours de l'action.
Les bénéficiaires de cette offre incluent non seulement les salariés actuels, mais également les anciens employés ayant quitté l'entreprise pour cause de retraite ou préretraite, sous certaines conditions. Cette initiative s'inscrit dans une démarche de valorisation des ressources humaines et de fidélisation des talents, tout en permettant aux employés de devenir actionnaires et de participer à la croissance du groupe.
Les plafonds d'investissement sont fixés à 1 000 euros pour la formule Link Multiple, et à 25% de la rémunération annuelle brute pour 2024, ce qui démontre l'accessibilité de ce plan pour un large éventail de collaborateurs. Les actions seront proposées à un prix avantageux, avec un prix de référence déterminé par la moyenne des cours sur Euronext Paris durant une période spécifique.
La période de réservation s'étendra du 6 juin au 27 juin 2024, suivie d'une période de fixation du prix de référence du 26 août au 20 septembre 2024. La réalisation de l'offre est prévue pour le 7 novembre 2024, offrant ainsi aux investisseurs un calendrier clair pour envisager leur participation.
ENGIE, qui a enregistré un chiffre d'affaires de 82,6 milliards d'euros en 2023, se positionne comme un acteur clé dans la transition énergétique, alliant performance économique et impact positif sur l'environnement. En intégrant ses collaborateurs dans son modèle économique, ENGIE renforce sa stratégie d'entreprise durable, tout en ouvrant la voie à une nouvelle ère d'actionnariat salarié.
Ce plan représente non seulement une opportunité d'investissement pour les employés, mais également un signal fort pour les investisseurs et le marché, témoignant de l'engagement d'ENGIE envers ses ressources humaines et sa vision à long terme.