AFYREN : Rapport Semestriel 2024 - Perspectives Prometteuses et Développement Durable
AFYREN, acteur majeur de la chimie durable, a publié son rapport financier semestriel pour la période se terminant le 30 juin 2024. Ce rapport met en lumière les performances financières de la société ainsi que ses ambitions stratégiques pour l'avenir.
Au premier semestre 2024, AFYREN a enregistré un chiffre d'affaires de 1,36 million d'euros, en baisse de 30 % par rapport à l'année précédente, principalement en raison d'une diminution des prestations de services liées à sa filiale AFYREN NEOXY. Le résultat opérationnel courant s'établit à (3,59 millions d'euros), tandis que le résultat net s'élève à (5,32 millions d'euros), reflétant une gestion des coûts relativement maîtrisée malgré un contexte difficile.
Les indicateurs alternatifs de performance (IAP) ont été mis en avant, notamment la marge d'EBITDA qui devrait permettre de suivre l'évolution économique des unités de production. AFYREN vise le démarrage en continu de sa première unité de production industrielle, AFYREN NEOXY, avec pour objectif d'atteindre une capacité installée de 70 000 tonnes d'acides organiques d'ici 2028.
En termes d'initiatives durables, AFYREN a livré ses premières tonnes d'engrais biosourcé à son partenaire Terrial, contribuant ainsi à un modèle économique circulaire. Cet engrais, riche en potassium et conforme aux normes de l'agriculture biologique, est particulièrement adapté aux cultures exigeantes comme la vigne et l'arboriculture.
AFYREN a également renforcé ses partenariats stratégiques, notamment avec SUEZ, pour valoriser les biodéchets dans la fabrication de produits chimiques durables. De plus, la création de la filiale AFYREN SERVICES (THAILAND) marque une étape clé dans l'expansion de l'entreprise en Asie.
Sur le plan environnemental, AFYREN a reçu le trophée national Responsible Care® 2024 pour son programme de recrutement inclusif et a amélioré sa notation extra-financière à 83/100, témoignant de son engagement en matière de durabilité.
Enfin, la société a mis en place un nouveau plan d'incitation long-terme (LTIP) pour ses employés, aligné sur des objectifs de performance financière et extra-financière, renforçant ainsi son attractivité en tant qu'employeur.
AFYREN continue d'afficher des ambitions solides pour l'avenir, visant à atteindre une rentabilité opérationnelle d'ici 2025, tout en restant fidèle à ses valeurs de durabilité et d'innovation.